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新店舗が続々とオープンしています!業務拡大中につき、ポジションが多数あります。成長や挑戦を望む方には、必ずその努力や意欲に見合ったポジションを用意します。
使い切れない有給は、お金で還元できます!社員の声から生まれた制度です。有給休暇としての消化も、もちろんOK!自分でどちらか好きな方を選択できます。
変形労働時間制!休日休暇が①月8回、②月9回、③月10回、④月10回(時短勤務)の4パターンから選べます!ライフスタイルにより途中変更OK。
制服貸与、食事補助、住宅手当、家族手当、退職金制度など、家族も満足できる会社を目指しています。子育て支援もあり、健康診断やスポーツジム利用もサポート。
1年目から平均月収28万!給与は1分単位で計算し還元。勤続手当は毎年4月に5,000円昇給、評価手当と賞与は年2回支給で社員を手厚くサポート!
当社では、年に一度、外部カウンセラーとの面談を実施。キャリアや悩みを専門家と話し合い、自己理解を深める機会を提供します。安心して働ける環境。
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社員

Q. ホルモン光で働いてみて、どんな印象ですか?
「やりがいがあり、なにより自分が成長できる場所だと感じています!スタッフはみんな元気があって、礼儀正しく気さくな人ばかりです。従業員同士の仲が良いので、自然と自分の意見も上下関係なく伝えることができます。」

Q. 働く中で、特に魅力に感じるポイントは?
「挑戦したいことを意見できる職場という点です。意見を聞いてもらえる環境があると、自分自身もどんどん成長できますし、輝き続けられる気がします。ホルモン光は、そういうエネルギーが溢れる場所です!」
 
Q. 仕事を通じて得られるスキルや経験は何ですか?
「接客スキルやチームでのコミュニケーション能力はもちろん、業務を通じて飲食業界全般の知識も身につきます。また、忙しい環境で効率よく仕事を進めるスキルや、問題解決能力も養えると感じています。これらの経験は、どんな職種にも活かせる大切なものだと思います。」

店長

Q. ホルモン光に入社したきっかけは何ですか?
「お客様に満足していただきながら、自分自身もキャリアアップができる仕事がしたいと思い、ホルモン光を選びました。」

Q. 社内のサポート体制について教えてください。
「ホルモン光では月1回の面談があり、キャリアアップのチャンスが常に用意されています。そのため、社員一人ひとりがやる気に満ち溢れている職場だと思います。」

Q. 飲食未経験から店長になるまでの道のりで、大変だったことは?
「最初は思い通りにいかず、悩んでしまった時期がありました。でも、忙しい中でも上司が親身になって話を聞いてくれ、自分に合ったレベルで研修をしてもらえました。そのおかげでモチベーションを下げることなく、仕事に集中できました。」

Q. 店長として、今後の目標は何ですか?
「お客様に満足いただくだけでなく、スタッフ全員が働いていて充実感を得られるような職場を作っていきたいです!」

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サンプル 太郎
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実際の公開ページでは回答部分が閉じた状態で表示されます。
  • どんなタイプの人が活躍している会社ですか?

    ホルモン光にはお客様に感動を届けたい!仲間とも楽しく働きたい!という熱い思いを持ち続けて仕事に打ち込む社員がほとんど。誰に対しても感謝の気持ちを素直に表現できる人が多く活躍しています!
  • どのような福利厚生がありますか?

    特徴的なものとして「有給休暇の完全消化制度」があります。使い切れない分をお金で還元します!使い切りももちろんOKです。社員の声から生まれた制度です。その他にも「家族手当」や「男性育休制度推進」、「子育て支援補助」など家族へ向けての部分も充実しています。「社員旅行」では社員同士和気あいあいと旅行していますよ!
  • 元気のいいイメージがありますが、なぜ実現できるのですか?

    私たちは、社員の成長こそ会社の成長に直結していると考えています。外部研修・社内研修など、スキルアップが目指せる環境が整っています。社員のことを第一に考えているからこそ、元気の魅力が引き出せていると思います!
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■ 募 集 概 要

【 一緒に働く仲間を募集しています!】
いま、もっとも勢いのある「ホルモン光」で働くオモシロさ、実感しませんか?◎私たちは、社員の成長こそ会社の成長に直結していると考えています。外部研修・社内研修など、スキルアップが目指せる環境が整っています。自己申告昇給制度☆月に1度の面談で社長に自己PRし放題☆頑張るあなたをしっかり評価。あなたの「やる気」応援します♪

■ 応 募 資 格

学歴・経験不問!
未経験者歓迎!
第二新卒の方も歓迎!
異業種からの転職者歓迎!

☆20代~40代の方活躍中!
18歳以上(深夜帯勤務がある為/例外事由2号による)

■ 勤 務 時 間

変形労働時間制(時間帯は店舗により異なる)
1日平均8時間30分勤務(食事休憩1時間あり)
シフトパターンは店舗により異なる
④は時短勤務のため1日約7時間

■ 休 日 休 暇

①月8回
②月9回
③月10回
④月10回
有給休暇(入社6ヶ月後に付与)
特別休暇
年末年始(12月31日-1月1日は全店休業)

■ 給 与

①279,000円~※入社時一例・平均、残業諸手当含む
②202000円~※入社時一例・平均、残業諸手当含む
③190000円~※入社時一例・平均、残業諸手当含む
④140000円~※時短勤務、実質労働時間月136時間(1日約7時間)

■ 各 種 保 険

・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労働者災害補償(労災)保険

■ 賞 与

年2回(平均1か月以上)
※2021~2024年度実績

■ 昇 給

◎勤続手当
年1回(4月)5,000円昇給
※会社規定上限あり(35,000円)

◎評価手当
年2回(評価査定による)

■ 諸 手 当

【 通勤手当 】
交通費規定支給

【 住宅手当 】
賃貸20,000円、持家10,000円!

【 家族手当 】
扶養手当10,000円,子供手当5,000円/人

【 役職手当 】
▽エリアマネージャー
120,000〜195,000円
(管轄3店舗以上の1店舗につき+10,000円)

▽店長
50,000円〜100,000円

▽副店長
25,000円〜55,000 円

▽一般社員
~15,000円

※評価に基づき変動

【 深夜手当 】
法定通り

【 残業手当 】
法定通り 

■ 年 収 シ ュ ミ レ ー シ ョ ン

入社1年目(社員):360万
入社2年目(副店長):430万
入社3年目(店長):550万
入社4年目(マネージャー):600万

■ 福 利 厚 生

・有給休暇!完全消化制度!
・社内研修・外部研修
・制服貸与、食事補助あり、車通勤可(駐車場完備)
・住宅手当
・家族手当
・社員旅行
・定期健康診断 2回/年
・スポーツジム 社員価格にて入会可
・慶弔見舞金
・男性育休制度推進
・子育て支援補助
・退職金制度
お問い合わせは、お電話(TEL 076-259-5190)にてお問い合わせいただくか、下記のお問い合わせフォームにご記入いただきご連絡ください。お電話、メールによりご対応させていただきます。
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